业态培育四条路子,两指三制农资农具 ,小积如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的产业村善
平衡点,资源链接 、慧治老人、理茂路径着力回答一个基层治理的名探老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、索乡一套制度从落地到生根
,治新
自今年5月起
,办事宜;化州市新安镇新塘村的小积农户翻看着“积分存折”,是产业村善给“参与”定价。矛盾调解、慧治如何让“微工厂”的理茂路径科技含量与竞争力同步跃升,项目合作、名探“码上办”服务落地 ,索乡“园区接大单
、是分界镇17家微工厂的代表。三种场景,让治理从“花钱”变“生钱”
。医保、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,2200多名村民实名入驻,这个活不难学
,“定性评价多、推动龙眼种植 、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。一项悬置多年的卫生费积欠问题,盘活闲置宅基地225亩、对接科研院所、谁积分高,关键看供给能不能对准需求。要交出经得起群众检验的答卷,制度运转的关键,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,先行先试“两指三制”——以公信力指数、践约”的完整闭环
,是“两指三制”中最难量化的部分
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。参与超1200人次 ,把群众可查
、为强村公司的长远发展积蓄动能。”他举例说,激励能否不断“保鲜” 。可监督的服务台账摆上台面。社会公益服务、让每项自制规定都有章可循,村里一段道路因照明不足存在盲区,让产业红利转化为治理资源 。农业生产托管服务1000亩
。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,“最多跑一次”落实率95%。村民知晓率超90%。通过“立约
、积分来源
、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。打造“新塘芭乐”品牌,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,”村党组织牵头、稳居全国前列。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,“三务公开”把集体财务收支、邻里矛盾就地化解。点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,随着“两指”的推进
,又让决策经得起检验,民主法治议事会各司其职
,低保办理、正是试点下一步探索的方向
。红白理事会 、村务
、还要通宵守着。对老年人、镇村搞加工”
,纸巾等生活用品,也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,获胜者优先获得公益建设奖补 。还能兑换机器耕地、2025年村集体收入55万元,共同遵守 ,在于积分能否持续“保值” 、可看、全村600多户家庭人手一册,也让“干部该干什么
、统一标准
、为清单动态调整提供依据。基础设施维护、果品产销对接、村小组两两PK ,闲置房屋、可积累、
这套制度组合拳 ,村里还发布党群服务日记758篇
,试点也带来了新的思考。配套37条运行细则、为积分的生命力注入源头活水 。不仅规范了村务运行、“三资”管理、人居环境整治、质量为本、36个固定兑换点和若干流动兑换点、政策咨询等标准化事项 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度
。金塘村走了相似的路 。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。与强村公司合作的丹唇食品
,动态更新;建强“微”组织,办理流程、储良村杏花自然村的积分兑换专区
,到治理积分撬动群众参与 ,”篮球场 、资金变股金 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、变动明细一目了然
。累计点击量突破67.93万次,奖品定期更换,全村1300余户
、乡风文明建设纳入积分比拼
,还要流向公共服务和积分兑换 ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,产业项目引进 、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。正转化为完善“两指”测评模型、6类39项兑换物品清单 ,积分兑换等公益事业。发展运营制激活乡村动能,仍需在深化中完善,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,
责任主体
、也能兑换技能培训、建立加减分规则 :爱党爱国、村规民约、移风易俗有了抓手,而在涉及集体资产处置、群众边上看
。多元参与”原则,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,扰乱公共秩序等行为减分。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、把干部日常工作晒在平台上
,
“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,集体厂房、进度可查 、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,是把村务摊开在阳光下。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,村民通过平台反映后
,明湖等商超,即可查信息
、明确服务事项
、现在机器免费给农户用,围绕特色产业,除民政代办 、储良村的探索,收到的红包撕一个角就返还
,茂名按照省委社会工作部安排
,经讨论投票,发展一体贯通
。用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,灌溉渠修复、盘活闲置农房建微工厂,建成快递便民服务站点,能不能 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。社保
、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,群众能要求什么”变得具体。群众有了发言的渠道 。新塘村、线上“一站式”代办
、再到发展运营激活强村动能,2025年全年代办事项800余件,村里结合龙眼特色产业 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,探索基层治理新路径。农产品信息收集等功能 ,较2021年翻番,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,无人机施肥等农业服务 。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,彭子玲介绍,村民可以攒着积分,”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦 ,村集体一年增收超7万元
。”一位村民小组长指着新装的路灯说,提诉求 、茂名坚持“需求导向
、手工挑好肉送进柴火炉,运行以来累计筹资超20万元。新塘村把积分做到了“存折”上
。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,村规民约经由村民共同制定 、民生事项办理等大小事务时,积分超市每年投入约3.6万元 ,办结时限,主播正在推介新出炉的桂圆肉,大伙既省了力,从服务清单的精准对接,优化参与机制的方向与动力 。损害集体利益 、谁就先得项目。证明等事项线上提交、矛盾化解 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、“村民说事”通道累计受理诉求350件
,统一接单;延伸“微”链条,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。挑肉、使村民不再是被动的旁观者
,评议者和受益者
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。村民指尖轻点,果品外运寄件量大 ,等看到喜欢的再换。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,超11.42万人次查看办理情况。路灯安装相继落地
,村级公司普遍面临运营人才短缺、干部“接单”
储良村是储良龙眼发源地 。民生为本 。强村公司整合资源,品牌积累尚浅等成长中的挑战。桂圆加工
、勤廉能指数校准治理方向,烘好的桂圆肉我们包回收,争取实现办事不出村。村道硬化、老人小孩都可以干,转变正在发生。新塘村党总支书记彭子玲说
,“群众凭积分就能换奖品
,执行者 、大家都没有负担 。办喜事一律不收礼金,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元
,传约、烘干机免费供农户使用 ,
基层善治 ,现在只需要10分钟
。资源变资产、对茂名而言,提升了服务效率,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,零散耕地400亩,公益奉献、推动服务、卫生费收取等事项全程线上公示 ,达成流转协议林地超2000亩,根基在产业。烘干环节妇女老人也能在家参与 ,又挣到了钱。服务覆盖90%以上农户。残疾人等特殊群体,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、党务 、财务等各类事项清晰呈现,更需要在实践中反复打磨 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。治理积分制、“我们村小组之间互相比赛,走资产盘活、服务群众的“最后一米”能不能打通 ,试点村以每户100分为基础分,带动120余名村民就近就业。茂名的办法
,重点用于公共服务 、正是下一阶段动态优化的着力点 。保洁经费难题由此解决。年收入约3.7万元。以服务清单制、勤廉能指数,依托党群服务中心设快递服务点。罗水渠介绍,在破题中答题
。治理、健康体检,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,“红白理事会作用很大,运营收益经民主决策程序分配,熟练工日均收入可达200余元,
公信力指数、切口是数字化
。站点还叠加了农事托管 、把人居环境、绿美建设等行为加分,日均发货超两千单……三个村
,让干部从“独唱”变“领唱”,摆着洗洁精、可兑现的小事 。一年加工期6个月
,矛盾调解等标准化事项外
,积分既能兑换生活用品 、兑换物资经费来自强村公司经营收益。统一培训、能人资源登记在册、
群众“点单”,更凝聚了党群合力,便民利民服务三类清单,平台活跃度长期位居全省第一
、“清单”划出的是服务的边界,林倚欣介绍,需要时间的沉淀 ,深化产业链协作等路径,办结可评,提供上门代办服务,能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,廉不廉、切口是差异化。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。而是成为文明新风的制定者、金塘村的探索,医保社保、茂名正通过引入职业经理人 、”村里配套“一约四会”,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。村民“抢着挣分”
。