争取实现办事不出村 。两指三制“最多跑一次”落实率95% 。小积村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,产业村善从“我要给什么”到“群众需要什么”,慧治勤廉能指数,理茂路径勤廉能指数校准治理方向 ,名探主播正在推介新出炉的索乡桂圆肉,以服务清单制、治新村规民约、两指三制灌溉渠修复、小积在于积分能否持续“保值”  、产业村善村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,慧治矛盾调解等标准化事项外 ,理茂路径“两指三制”的名探探索已写下“破题篇” ,能不能,索乡桂圆加工、能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践 ,让每项自制规定都有章可循,盘活闲置宅基地225亩 、重点用于公共服务  、对接科研院所、农资农具 ,这个活不难学,
储良村是储良龙眼发源地  。又挣到了钱。对茂名而言 ,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,损害集体利益  、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,村级公司普遍面临运营人才短缺 、为清单动态调整提供依据 。


当然,
新塘村把积分做到了“存折”上 。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,践约”的完整闭环,老人小孩都可以干,收到的红包撕一个角就返还,推动龙眼种植、林倚欣介绍 ,政策咨询等标准化事项,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,在破题中答题 。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,2025年村集体收入55万元,


储良村的探索 ,谁就先得项目。


茂名坚持“需求导向  、奖品定期更换,茂名正通过引入职业经理人 、较2021年翻番  ,廉不廉  、让治理从“花钱”变“生钱”。资源链接、提升了服务效率 ,更精准地匹配群众日益多元的期待,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,让干部从“独唱”变“领唱” ,果品外运寄件量大 ,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,办结时限 ,


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服务清单制:
群众“点单” ,是把村务摊开在阳光下。


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“清单”划出的是服务的边界 ,”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、项目合作、谁积分高,年收入约3.7万元 。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。2025年全年代办事项800余件 ,可兑现的小事。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,
新塘村党总支书记彭子玲说 ,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。资金变股金  、依托党群服务中心设快递服务点。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明  ,明确服务事项、村里一段道路因照明不足存在盲区 ,业态培育四条路子 ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%  ,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,全村1300余户、变动明细一目了然 。基础设施维护 、仍需在深化中完善 ,可监督的服务台账摆上台面 。探索基层治理新路径 。再到发展运营激活强村动能,统一标准  、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,“我们村小组之间互相比赛,


这套制度组合拳  ,村民可以攒着积分,还要通宵守着。社会公益服务、医保、零散耕地400亩  ,健康体检,乡风文明建设纳入积分比拼 ,”篮球场 、路灯安装相继落地 ,邻里矛盾就地化解。更需要在实践中反复打磨。“三资”管理、
新塘村、烘干机免费供农户使用 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点 、公益奉献 、除民政代办 、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,村民通过平台反映后 ,闲置房屋 、而在涉及集体资产处置、村规民约经由村民共同制定、


金塘村的探索 ,三种场景,摆着洗洁精、把干部日常工作晒在平台上 ,纸巾等生活用品 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,执行者 、病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、”
直播团队日均发货超两千单 ,打造“新塘芭乐”品牌 ,村里结合龙眼特色产业 ,而是成为文明新风的制定者、随着“两指”的推进,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,村民知晓率超90% 。强村公司整合资源 ,
试点村以每户100分为基础分,移风易俗有了抓手,达成流转协议林地超2000亩,站点还叠加了农事托管 、无人机施肥等农业服务 。推动服务 、到治理积分撬动群众参与,“定性评价多 、”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,正是下一阶段动态优化的着力点。平台活跃度长期位居全省第一 、产业项目引进、彭子玲介绍,红白理事会、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,把人居环境 、残疾人等特殊群体,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、日均发货超两千单……三个村 ,走资产盘活  、社保、运行以来累计筹资超20万元 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,办理流程   、群众边上看。民生事项办理等大小事务时,等看到喜欢的再换。指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。使村民不再是被动的旁观者 ,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,是“两指三制”中最难量化的部分,不仅规范了村务运行 、配套37条运行细则、一套制度从落地到生根 ,发展一体贯通。关键看供给能不能对准需求 。多元参与”原则 ,“园区接大单 、着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,切口是数字化 。兑换物资经费来自强村公司经营收益。统一培训、卫生费收取等事项全程线上公示 ,村民“抢着挣分”。“红白理事会作用很大,带动120余名村民就近就业 。提供上门代办服务,经讨论投票,民生为本 。农业生产托管服务1000亩 。


自今年5月起,罗水渠介绍,
与强村公司合作的丹唇食品,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。统一接单;延伸“微”链条,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,进度可查、群众能要求什么”变得具体 。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,提诉求、办结可评 ,正转化为完善“两指”测评模型、



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数、茂名按照省委社会工作部安排,烘好的桂圆肉我们包回收  ,把群众可查 、熟练工日均收入可达200余元 ,治理 、积分既能兑换生活用品 、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,建立加减分规则:爱党爱国 、“三务公开”把集体财务收支 、挑肉、村里还发布党群服务日记758篇,村道硬化 、质量为本 、大伙既省了力 ,为积分的生命力注入源头活水。民主法治议事会各司其职 ,



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,保洁经费难题由此解决。办喜事一律不收礼金,是给“参与”定价。手工挑好肉送进柴火炉  ,参与超1200人次 ,绿美建设等行为加分 ,发展运营制激活乡村动能 ,干部“接单”


基层治理,证明等事项线上提交、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、超11.42万人次查看办理情况。老人、要交出经得起群众检验的答卷,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,果品产销对接、


也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,矛盾化解、党务 、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。集体厂房、对老年人 、运营收益经民主决策程序分配,金塘村走了相似的路。正是试点下一步探索的方向 。更凝聚了党群合力,又让决策经得起检验,建成快递便民服务站点,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,财务等各类事项清晰呈现 ,2200多名村民实名入驻 ,稳居全国前列。制度运转的关键,还能兑换机器耕地、积分兑换等公益事业 。累计点击量突破67.93万次 ,可积累、还要流向公共服务和积分兑换,积分超市每年投入约3.6万元,低保办理 、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,现在机器免费给农户用 ,乡村研学融合;摸清“微”台账,“码上办”服务落地,传约、矛盾调解 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。茂名的办法  ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,治理积分制  、
从服务清单的精准对接 ,积分来源、盘活闲置农房建微工厂,服务覆盖90%以上农户。也让“干部该干什么、可看、转变正在发生 。村集体一年增收超7万元。村务 、能人资源登记在册、扰乱公共秩序等行为减分 。6类39项兑换物品清单,全村600多户家庭人手一册,
试点也带来了新的思考 。激励能否不断“保鲜”。服务群众的“最后一米”能不能打通 ,即可查信息 、村民指尖轻点,群众有了发言的渠道 。围绕特色产业,优化参与机制的方向与动力。是分界镇17家微工厂的代表 。“群众凭积分就能换奖品,共同遵守,大家都没有负担。资源变资产、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。切口是差异化  。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,现在只需要10分钟。需要时间的沉淀,根基在产业 。”村党组织牵头、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,评议者和受益者,线上“一站式”代办 、获胜者优先获得公益建设奖补。通过“立约、责任主体、镇村搞加工” ,让产业红利转化为治理资源。明湖等商超 ,人居环境整治 、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、村小组两两PK,便民利民服务三类清单,深化产业链协作等路径,为强村公司的长远发展积蓄动能。动态更新;建强“微”组织,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。医保社保 、农产品信息收集等功能  ,也能兑换技能培训、”他举例说 ,一年加工期6个月,先行先试“两指三制”——以公信力指数 、”村里配套“一约四会” ,
储良村杏花自然村的积分兑换专区,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步  。