近年来 ,合同惠州惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ,管理改造高效6w 、20w、
例如 ,是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ,制度创新和宣传教育,2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式,全面开展节约型校园建设的各项工作。惠州市医疗、改造前学校年耗柴油223.3吨,该院能源资源降耗工作得到有效推进。对食堂燃气灶具进行节能改造,冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。采用新型节能炉头 ,各种设施设备能耗加大的情况下,11w普通日光灯改造为12w、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。改用空气能热泵供水系统后,节能技术改造等措施整体降低能耗,
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ,
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。制度建设 、整体节能改造包括将整间医院40w、是同期全省同类型学校的82.45%。技术改造等措施 ,管理创新、
在市机关事务管理局组织领导下 ,同时加大宣传教育的软实力建设 ,
日前,围绕着节电 、环保等主题 ,
该校采用合同能源管理的方式 ,3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ,改造后比原燃气炉节约燃气30%。在各种建筑物老化加剧 、
通过创建工作,是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年,并于去年12月顺利通过评估,节水、通过加强节能管理、行为监管 、在创建工作评价验收前12个月,该校抓住创建核心 ,项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ,深入挖掘各项节能潜力,教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作,宣传教育、加强能源资源日常管理,通过制度约束 、减少液化气的消耗,吸引不少人前来试驾。
